A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间
B.最近1个月增员1人且长险举绩1件
C.月参会率达90%以上
D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
A.封闭式母线槽及低压母排外观及温升检查
B.检查接触器、开关接触是否良好(低压配电)
C.测量三相电压、电流
D.清洁设备(低压配电)
A.100
B.200
C.300
D.500
A.线路运检单位组织输电运维班于每年11月30日前逐线逐段编报次年度巡视计划,经本单位运检部审核并经主管领导批准后下发执行
B.500(330)千伏及以上交直流线路的年度巡视计划应报省公司运检部备案
C.每月30日前,线路运检单位编制下发状态巡视月度实施计划
D.输电运维班在巡视中发现线路新增隐患及特殊区段范围发生变化时,应于每月25日汇总上报线路运检单位