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[判断题]
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，劳动报酬争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理。（）
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A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。
A 订立
B 履行
C 变更
D 解除或者终止
A.中华人民共和国境内的企业
B.中华人民共和国境内的个体经济组织
C.中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织
D.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位
C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位
D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
A.私营企业主
B.社会团体的负责人
C.民办非企业单位的主要个人出资人
D.与非公有制经济组织或新社会组织签订合同并连续工作两年以上的从业人员
