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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

第3条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则（）

答案

是

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第1题

《劳动合同》的订立，应当遵循哪些原则？（）

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第2题

订立劳动合同，应当遵循()、诚实守信的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第3题

企业与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（）

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第4题

公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第5题

订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。

A.诚实信用

B.互利

C.公正

D.实事求是

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第6题

劳动合同的订立和变更，应当遵循（）的原则，不得违反法律法规和规章的规定。

A.平等公平

B.平等自愿、协商一致

C.平等自愿、合法公平

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第7题

订立劳动合同，应遵循的原则（）

A.合法公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第8题

订立劳动合同，应当遵循的原则有（)。

A.合法

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第9题

下列不属于订立劳动合同应当遵循的原则是（）

A.平等自愿原则

B.公平合理原则

C.协商一致原则

D.合法原则

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第10题

订立劳动合同的基本原则（)。

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第11题

合同编第496条第2款对格式条款做出限制性规定：采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循（）原则确定当事人之间的权利和义务。

A.公平

B.诚信

C.合理

D.平等

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