题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
五十七、很多人认为解决激励问题的办法是提高他们的工资，只要工资提高了，问题就好办了。请问你怎样
看待这个问题？你认为公司应该如何有效地实施激励？
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“五十七、很多人认为解决激励问题的办法是提高他们的工资，只要工…”相关的问题
A.孩子的成长需要成人的引导
B.学习是一种自我激励和调节的结果
C.兴趣是最好的老师
D.学习动力是成功的源泉
A.罗伯特•戴维森（英国）
B.埃隆•马斯克（美国）
C.德•提翁•浦东（法国）
D.阿美德•珀列•配尔（法国）
A.支持力度：增加研发经费资助/股权激励/鼓励风险投资跟进
B.生活条件：减免个人所得税/给予安家补贴/解决户口，居留权，子女入学等问题
C.住房需求：一次性补助/按月给予购房补贴/减免租金的人才公寓/其他
D.鼓励人才范围：高中级研发人才/高中级经营管理人才/高级技工/其他
A.虽然邹忌的妻子、小妾、客人都是在夸赞他，但是他们夸赞的原因是不一样的
B.邹忌讲究劝说策略，由己及君，设喻说理，巧妙的使齐威王接受了自己的谏言
C.齐威王用上、中、下三种不同等级的奖赏来激励大家提意见，得到了很大成效
D.齐威王政令刚出，很多人当面谏言，后来则间接提建议，一年后无人再进谏
A.严格治厂，规定凡偷成品烟者，-律下岗
B.设立举报箱，将偷盗者罚款的大部分奖给举报者
C.加大罚款力度，偷一罚十，按照销售价格十倍处以罚款
D.先大造舆论，押击此类行为，随后再增加对偷盗者的惩罚力度
A.巴纳德组织理论
B.交迭角色组理论
C.系统组织理论
D.权变理论
A.引入竞争奖励机制，激发大家的积极性
B.加入考核机制，培训、学习完后对大家进行考核
C.澄清员工的培训需求，有针对性地开展培训学习
D.提升课程的趣味性，引发大家上课的兴趣和积极性
丹尼尔是大食品厂莱公司主管营销的副总经理。在公司的销售量中，公司产品的30%销售给方便食品店，20%销售给联营商场和超级市场。他认为应对方便食品店重新评价，因其销量过低。汤姆被则责成负责此事。两月后，汤姆向丹尼尔提供了一份有如下内容的调查报告:
1)占销量30%的方便食品店在零售店中占数量的50%;
2)推销员用于方便食品店的推销时间与用于联营商场和超级市场的时间相等，各占50%;
3)两年前，公司50%的销量来自方便食品店。
（1）若对方便食品店进行评估，资料是否齐全?
（2）你认为造成上述结果的原因是什么?
（3）若仅是对方便食品店激励不足，应如何解决这一问题?
丹尼尔是大食品厂莱公司主管营销的副总经理。在公司的销售量中，公司产品的30%销售给方便食品店，20%销售给联营商场和超级市场。他认为应对方便食品店重新评价，因其销量过低。汤姆被则责成负责此事。两月后，汤姆向丹尼尔提供了一份有如下内容的调查报告:
1)占销量30%的方便食品店在零售店中占数量的50%;
2)推销员用于方便食品店的推销时间与用于联营商场和超级市场的时间相等，各占50%;
3)两年前，公司50%的销量来自方便食品店。
（1）若对方便食品店进行评估，资料是否齐全?
（2）你认为造成上述结果的原因是什么?
（3）若仅是对方便食品店激励不足，应如何解决这一问题?
