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[多选题]
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（ ）。
A.处分从业人员
B.降低其工资
C.降低其福利待遇
D.解除与其订立的劳动合同
E.罚款
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A.处分从业人员
B.降低其工资
C.降低其福利待遇
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A．生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B．生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
C．生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井
B.客车司机因剎车失灵跳车逃生
C.消防员救火过程中遇险撤离火场逃生
按照《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。下面（）情况是关于紧急避险正确的描述？
A.矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井
B.客车司机因剎车失灵跳车逃生
C.消防员救火过程中遇险撤离火场逃生
A.矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井
B.客车司机因剎车失灵跳车逃生
C.消防员救火过程中遇险撤离火场逃生
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.接受安全生产教育和培训
C.因安全生产事故受到损害后享受工伤社会保险
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业参考
A.危及人身安全的紧急情况下，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场
B.发现事故隐患，自行处理
C.决定是否佩戴劳动防护用品
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
