A.经济效益最大化
B.社会效益最大化
C.组织效益最大化
D.经济效益和社会效益最大化
A.不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动
B.考虑自身员工的活动所带来的危害和风险
C.仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害
D.符合相关法律、法规及其他要求
E.确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的 ABDE
A.过程治理适用于组织的所有部门
B.价值支持过程面向的是组织的顾客和组织自身
C.价值制造过程的要求来自于顾客和其他利益相关方,包括内部顾客
D.过程治理基于循环
A.过程管理适用于组织的所有部门
B.价值创造过程的要求来自于顾客和其他利益相关方,包括内部顾客。
C.过程管理基于PDCA循环
D.价值支持过程面向的是组织的顾客和组织自身
A.非法行为是违反现有法律、规则的行为,不仅会给组织带来负面的评论,失去外部利益相关者的支持,而且对组织在社会中的名誉也有较大影响
B.非法行为不仅违背了规则,有时也违背了道德以及公众利益,但私下战略行动虽然违背了法律规则,但是大多数这类行动可能并不违背道德
C.采取非法行为的企业会对其行为进行掩饰,并没有使其合法化的意图,但是采取私下战略行为的企业却要以最终获得合法性为归宿
D.严格来说,私下战略行为与非法行为的区别既表现在合法性的程度高低不同,也表现在是否在行动之初就考虑到了是否最终去获得合法性