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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

弗鲁姆提出的激励理论认为（)。

A.激励力=期望值*效价

B.人是社会人

C.人是自私的

D.激励不是一种简单的因果关系

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第1题

弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。()

弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。（)

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第2题

在弗鲁姆的期望理论公式MVXE中，V代表的是（)

A.激励力

B.目标效价

C.期望值

D.外在目标

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第3题

ERG理论的创立者是（)。

A.马斯洛

B.赫兹柏格

C.奥德弗

D.弗鲁姆

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第4题

公平理论又称社会比较理论，其提出者是（)

A.泰罗

B.弗鲁姆

C.阿德福

D.亚当斯

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第5题

联系实际说明弗鲁姆和耶顿决策模型中提出的5种决策方式。

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第6题

弗洛姆提出的激励理论是（)。

A.双因素理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

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第7题

双因素理论观点认为调动人积极性应以强化激励因素为主。（)

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第8题

麦格雷戈的X和Y理论是在（)一文中提出的。

A.《企业中人的方面》

B.《领导与激励》

C.《职业管理者》

D.《动机与人格》

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第9题

（)认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。

A.路径目标理论

B.四分图理论

C.赏罚分明理论

D.领导权变理论

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第10题

以下不属于成就动机理论认为的基本的激励需要的是（)。

A.对成就的需要

B.对权力的需要

C.对归属的需要

D.对爱的需要

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第11题

期望理论认为,激励的大小是由（)决定的。

A.期望值和效价的乘积

B.期望值和效价之和

C.期望值减去效价

D.期望值和效价之比

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