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[主观题]

从问题的提出、方案的设计到实施以及结论的得出,完全由学生自己来做,重研究过程甚于注重

结论,这种课程是________课程。

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第1题
研究型课程注重培养学生的探究态度与能力,从问题的提出、方案的设计到实施,以及结论的得
出,完全由学生自己来做,重研究_____________甚于注重结论。

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第2题
食品生产经营者在收到检验结论时对《食品安全法》规定实施的检验结论有异议的,可以向谁提出复检
申请以及申请复检的期限为多长时间?

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第3题
调查报告应对调查活动所要()提出明确的结论或建议。

A.解决的问题

B.了解的情况

C.实施的步骤

D.体现的意义

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第4题
以下哪些关于服务创新流程的描述是正确的()。

A.创新服务设计是指从顾客的不满意点出发,对原来不存在的服务进行创新设计,发明一种新的服务模式

B.服务创新的设计阶段中,需要把各方利益相关者带入到讨论以及头脑风暴和创意设计的过程中

C.要做好服务设计,必须考虑服务设计的内容、流程、客户体验等,包括有形展示服务设计、客户互动服务设计、内部互动服务设计等

D.服务设计首先需要明确背景、各方利益相关者以及目前服务存在的问题

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第5题
对于循证临床实践描述正确的是()。

A.遇到临床问题先转化成合适的检索问题

B.检索临床问题的解答方案一般从原始研究开始

C.检索的研究结论可以直接用于临床决策

D.作出临床决策时只要依据研究数据即可

E.每次都咨询专家的权威意见

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第6题
用人单位应当监测性别平等方案实施情况,将实施的进展和面临的问题及时与有关各方沟通,并有针对性地提出改进方案和措施。()
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第7题
科学决策的过程包括()

A.信息收集

B.问题设计

C.方案择优

D.行动实施

E.行动预测

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第8题
企业高层管理者在绩效管理中的主要职责是()

A.制定政策,提供方案

B.预测问题,提出对策

C.考评总经理,懂得绩效管理

D.推动实施,改进系统

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第9题
企业战略管理咨询的特点包括()。

A.鲜明的目的性

B.咨询信息的广泛性

C.设计战略改善方案的困难性

D.设计战略改善方案的创新性

E.战略咨询时间以及实施取得成果的长期性

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第10题
美国管理科学家卡斯特认为,组织的变革应分为以下环节:()。

A.回顾和反省

B.觉察和分析问题

C.提出解决问题的方案,实行变革

D.根据实施效果进行反馈

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