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工资集体协商的形式主要有()

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第1题
()是工资集体协商的内容。

A.工资标准

B.工资分配制度

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.奖金、津贴、补贴等的分配办法

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第2题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。

A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准

C .未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同

D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

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第3题
企业工资集体协商,是指()依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平

企业工资集体协商,是指()依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

A 工会方和职工方

B 职工方和企业方

C 劳动部门和企业方

D 工会和劳动部门

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第4题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,职工方和企业方应当就本企业()多项或者某项事项进行集体协商。

A.工资分配制度和工资分配形式

B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

C.本企业最低工资标准

D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

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第5题
下列各选项关于工资集体协商的说法,正确的是()

A.开展工资集体协商时工会组织履行职责、体现作为的客观要求工会的基本职责就是维护职工的合法权益,而劳动报酬是职工合法权益的核心内容

B.戒指目前,全国已有21个省(市、区)以地方人大立法的形式指定颁布了集体合同的地方性法规

C.通过建立工资集体协商制度,建立起职工工资正常增长机制和支付保障机制,就能更好地在构建和谐劳动关系中推动科学发展,促进社会和谐

D.通过协商的方法,使劳动关系双方的利益诉求找到平衡点,有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益,增强职工的归属感、自尊心,从而与企业加强合作,共谋发展

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第6题
广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。()

广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。()

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第7题
工资集体协商的含义是什么
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第8题
工资集体协商的含义是什么?(P360)(8分)

工资集体协商的含义是什么?(P360)(8分)

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第9题
()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

A.工资指导线

B.工资协议

C.工资集体协商

D.工资集体协商制度

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第10题
工资集体协商时。协商双方在协商开始前()内。提供与工资集体协商有关的真实情况和资料

A.5H

B.7H

C.10H

D.15日

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