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[多选题]

下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容()?

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第1题
劳动保护的基本内容有哪些?()

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传

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第2题
按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动?()

A、5米以下的高处作业

B、电冰箱维修作业

C、有易燃易爆和烧伤危险的作业

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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工

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第4题
国家对女职工和未成年工实行特殊()。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

国家对女职工和未成年工实行特殊()。

A、生活保护

B、保险待遇

C、劳动保护

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误

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第6题
内蒙古自治区党委、自治区人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》要求,加强对()特殊劳动保护。

A.男职工

B.女职工

C.退休工人

D.未成年工

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第7题
下列各个选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

A.女职工

B.未成年工

C.退休职工

D.残疾劳动者

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第8题
下列哪些工作安排是容许的?()

A.安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业

B.安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业

C.安排怀孕六个月以下女职工加班

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第9题
在国内,企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?()

A.女性未成年工

B.50岁以上的女职工

C.经期、孕期、哺乳期的女职工

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第10题
在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?()

A.怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工

B.未成年工

C.已婚待孕的女职工

D.家里有急事的职工

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第11题
企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工B未

企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?

A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工

B未成年工

C已婚待孕的女职工

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