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[多选题]
酒店员工职业生涯规划的原则主要有（)。
A.具体性原则
B.清晰性原则
C.现实性原则
D.连续性原则
E.可度量性原则
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A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
