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第1题
事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。（
事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()
第3题
下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）
A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
第4题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后()
A.考核会受到原处分的影响
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇
C.竞聘上岗会受到原处分的影响
D.只有晋升工资按照国家有关规定执行
第5题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由()作出。
A.事业单位主管部门
B.事业单位或者事业单位主管部门
C.同级事业单位人事综合管理部门
D.公务员局
第7题
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，下列哪些选项是正确的。()
A.降低一个岗位等级聘用
B.降低一个以上岗位等级聘用
C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次
D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次
第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，
()作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。
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A.不再
B.继续
C.视情
D.可以
第9题
事业单位工作人员受到记过处分的，不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴；机关普通工人受警告处分的，不降低岗位工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升岗位工资档次条件的，从次年1月1日起晋升岗位工资档次（）
第10题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间：（）
A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C.在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
D.在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为合格及以上等次
