用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A .养老保险费B .工会会费C .希望工程捐款D .救灾捐
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A .养老保险费
B .工会会费
C .希望工程捐款
D .救灾捐款
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A .养老保险费
B .工会会费
C .希望工程捐款
D .救灾捐款
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A 希望工程捐款
B 工会会费
C 养老保险费
D 救灾捐款
A.用人单位代扣代缴劳动者个人所得税
B.用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。
A .用人单位代扣代缴个人所得税
B .用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C .法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D .应债权人请求代扣欠款
A.代扣应由职工缴纳的个人所得税
B.代扣应由职工个人负担的社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人的请求代扣欠款
E.因劳动者原因给用人单位造成经济损失的
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.劳动者赊欠银行费用
A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款
A.用人单位代扣代缴的个所得税
B.法院判决中应由劳动者承担的个人债务
C.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
A.未按照约定支付劳动者工资的
B.违反最低工资保障规定的
C.不按照规定支付劳动者加班加点工资的
D.未按照劳动合同、集体合同的约定增加劳动者工资的