首页 > 大学网课

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

行为锚定法的实施步骤包括（)。

A.进行工作分析，获取关键事件

B.建立绩效评价等级、对关键事件重新加以分配

C.对关键事件进行评定

D.建立最终的工作绩效评价体系

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“行为锚定法的实施步骤包括()。”相关的问题

第1题

在绩效考评中，基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为（)。

A.平衡计分卡

B.行为锚定法

C.评价中心法

D.360度考评法

点击查看答案

第2题

根据评估者与被评估者对预先确定目标的实现程度进行绩效评估的方法是（)。

A.行为锚定法

B.目标管理法

C.关键事件法

D.强制分布法

点击查看答案

第3题

（)是一种从不同层面人员中收集评价信息，从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

点击查看答案

第4题

从工作本身特点上来看，行为锚定法适用于（)。

A.对工作行为的正确性或准确性要求较高，而且结果难以用数量形式表现的工作

B.态度类指标

C.业绩类指标

D.重复操作性工作

点击查看答案

第5题

行为疗法的实施步骤包括调查评估、设计矫正方案、实施矫正、对实施效果评估等。（)

点击查看答案

第6题

性格测评的行为评定法包括（)。

A.观察法

B.谈话法

C.作品分析法

D.个案法

点击查看答案

第7题

社会技能行为评价法包括（)

A.等级评定法

B.同伴提名法

C.直接观察

D.行为角色扮演

E.自我报告法

点击查看答案

第8题

关于行为治疗的步骤。正确的说法包括（）。

A.首先制定行为矫正目标

B.一旦达到目标，即可逐步结束干预计划

C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节

D.监测干预计划并根据情况进行调整

点击查看答案

第9题

工作评价法的具体实施步骤包括（)。

A.确定本组织中的基准职位

B.确定每个职位的相对价值

C.将类似职位归入同一工资等级

D.根据基准职位的工资水平确定每个工资等级的工资水平，并对工资率进行微调

点击查看答案

第10题

根据《中华人民共和国行政监察法》的规定，监察机关应当按照程序对违反行政纪律的行为进行调查处理，以下程序步骤排序正确的是()。①有证据证明违反行政纪律，需要给予处分或者作出其他处理的，进行审理 ②对需要调查处理的事项进行初步审查;认为有违反行政纪律的事实，需要追究行政纪律责住的，予以立案 ③作出监察决定或者提出监察建议 ④组织实施调查，收集有关证据

A.②①③④

B.②④①③

C.④①②③

D.②③①④

点击查看答案

第11题

进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施。()

A.确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序(包括辅助设施作业活动分析)划分。

B.对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。

C.确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。

D.针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。

点击查看答案