下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。
A.企业使命是“情系万家、信达天下”
B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”
C.核心价值观是“用户至上、员工为本”
D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”
A.企业使命是“情系万家、信达天下”
B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”
C.核心价值观是“用户至上、员工为本”
D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”
A.1989年1月1日,邮政储蓄由代办转为自办
B.“中国邮政储蓄银行”在北京设立总行,在31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市建立省级分行(一级分行)
C.2003年8月1日起邮政储蓄转存款按新、老存款分别核算
D.“中国邮政储蓄银行”的英文缩写是“PBC”
A.企业文化和组织经验属于企业的人力资源
B.企业员工的技能、知识以及推理和决策能力属于企业的无形资源
C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D.企业的无形资源列示在资产负债表的账面价不能全代表其战价值
A.广义的公司治理概念涵盖了企业文化、企业的战略决策系统等
B.拥有相同或类似的治理结构和治理机制的企业,绩效也相同或类似
C.公司治理的实质就是委托代理关系下利益相关方的权、责、利配置问题
D.狭义的公司治理主要指内部治理
A.给予警告处分的,减发不少于一个月平均绩效收入
B.给予记过、记大过处分的,减发不少于四个月平均绩效收入
C.给予降级至撤职处分的,减发不少于六个月平均绩效收入
D.给予开除或解除劳动合同的,减发所有未发放绩效收入
A.风险限额和授信额度有效期1年
B.单笔流动资金贷款最长期限为3年
C.对于特定类别的授信产品期限应按照具体制度执行
下列关于企业文化的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系