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第1题
以下关于工资差别的说法错误的是（)。
A.非补偿性工资差别是指为弥补恶劣的工作条件和较高的人力资本投入而形成的工资差别
B.竞争性工资差别是指在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异
C.垄断性工资差别是指因某种制度性因素或劳动力的某些自然特征导致了劳动力供求的特殊矛盾，从而使某些职业的劳动者处于垄断地位所形成的工资差别
D.最常用的度量收入差别的工具是洛伦兹曲线与基尼系数
第3题
组织是为实现某一共同目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成人的集合。这个概念具有三层含义，分别是（)。
A.组织必须具有共同目标
B.没有分工与协作也不能称为组织
C.组织要有不同层次的权力与责任制度
D.适度分权和正确授权
第6题
PW Redundancy中Master/slave模式和Independent模式的主要差别是（)。
A.AC侧故障和网络侧故障隔离还是联动
B.故障倒换时间的长短
C.应用的网络位置不同
D.无差别
第7题
昼夜不同时间口服茶碱发现，9︰00用药与21︰00用药比较，血中茶碱浓度的tmax显著缩短，Cmax显著升高，而t1/2和AUC完全没有差别，静脉给药时这种差异消失，由此可判断口服茶碱因给药时间不同引起的药动学参数的差别是（)。
A.肝脏代谢的差异
B.消化道吸收速度的差异
C.肾脏排泄的差异
D.肝肠循环的差异
E.首过效应的差异
第11题
根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（)负责。A安全生产监督管理
根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由()负责。
A安全生产监督管理部门
B卫生行政部门
C人力资源社会保障部门
