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[单选题]
在以下关于员工组织化结果的论述中，不正确的是（)。
A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发
B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强
C.不成功的组织化通常会造成员工的不满和缺乏积极性
D.研究表明，早期的社会化或组织化的经历，对组织化的结果有着深刻的影响
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A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发
B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强
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A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为
下列选项中，关于询价论述不正确的是（）。
A．询价分为初步询价和累计投标询价两个阶段
B．通过初步询价确定发行价格和相应的市盈率
C．首次公开发行的股票在中小企业板上市的，发行人及其主承销商可以根据初步询价结果确定发行价格，不再进行累计投标询价
D．询价对象可以是符合中国证监会规定条件的合格境外机构投资者（QFII）
A.社会劳动生产率低，劳动者的薪酬水平必然就低
B.社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
C.社会劳动生产率水平高，工资水平就低
D.现代产业与传统产业在劳动生产率上的差异，可能反映在员工的工资差异上
A.薪酬调查为企业的薪酬调整提供参考
B.薪酬调查为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C.薪酬调查有助于估计竞争对手的人力成本
D.薪酬调查有助于企业薪酬管理战略的优化
A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的
B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的
C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的
D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的
A.工业革命从英国扩散到世界各处的时间和程度并无明显的地域分异
B.机械工程行业的兴起对交通运输，特别是对运河与铁路产生很大影响
C.在工业革命的进程中，纺织业的迅猛发展带动了化学工业的兴起
D.为维持其工业革命带来的巨大经济利益，工业技术扩散的阻力也会来自英国
关于可转换债券的价值和价格论述不正确的是（）。
A．可转换债券的市场价格以理论价值为基础并受供求关系的影响
B．在可转换债券到期以前，只要投资者对所转换普通股票的价格看涨，可转换债券的转换价值就会高于它的市场价格
C．可转换债券的市场价格至少应相当于以下两者中的较高者：债券的转换价值和投资价值
D．从理论上说，当市场价格与转换价值相同时，称为转换平价；如果市场价格高于理论价值，称为转换升水；市场价格低于转换价值，称为转换贴水
A.重置成本是估计汽车价值的最重要依据
B.重置成本法根据快速变现的原则进行估价
C.重置成本法在市场发育不完善的情况下是一种较好的估计方法
D.重置成本法可通过变现系数、综合调整系数等对估计结果进行调整
A.坚持以事实为根据、以法律为准绳
B.健全事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正的法律制度
C.严格司法就是要严格限制司法官的能动性
D.加强和规范司法解释和案例指导，统一法律适用标准
A.聚落主要分为城市和乡村两大类，一般先有城市聚落，后有乡村聚落
B.在农区和林区，村落通常都是固定的;而在牧区，定居聚落、季节性聚落和游牧的帐幕聚落兼而有之
C.一般而言，城市聚落具有较多的生活服务和文化设施
D.聚落是人类适应、利用自然的产物，是人类文明的结晶
