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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列描述中,()是领导者有别于管理者的区别。

A.激发信任

B.选择自我教育

C.设定目标

D.凝聚人心步调一致

E.激励员工

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更多“下列描述中,()是领导者有别于管理者的区别。”相关的问题
第1题
为提高绩效辅导的有效性,管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型,下列四种领导风格中,领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是()。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第2题
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区分了两种领导风格,即()。
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区分了两种领导风格,即()。

A、关系导向型

B、任务导向型

C、服务导向型

D、体验导向型

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第3题
按照管理者职责,可以把管理者分为普通管理者和管理中领导者。()
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第4题
在发现教学中,教师的角色是学生学习的()。

A.促进者和引导者

B.领导者和参

C.管理者

D.示范者

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第5题
在发现教学中,教师的角色是学生学习的 【 】

A.促进者和引导者

B.领导者和参谋

C.管理者

D.示范者

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第6题
关于人力资源管理的描叙,不正确的是()。

A.项目经理具有领导者和管理者的双重身份

B.冲突不一定是有害的,“一团和气”不一定是高效的集体

C.马斯洛需求层次理论中,受尊重是第三层的需求

D.在团队建设的五个阶段中,可以跳过某些阶段

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第7题
一个好的领导者不一定会是一个好的管理者,一个好的管理者则一定是一个有成效的领导者。()
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第8题
身兼领导者和管理者的角色是()。

A.董事长

B.副董事长

C.董事会成员

D.总裁

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第9题
人民是国家安全的()和管理者

A.领导者

B.配合者

C.参与者

D.指挥者

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第10题
管理者考虑的更多是“今天和明天”,而领导者更多的考虑”未来”。()
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第11题
领导者侧重于战略规划的实施,管理者侧重于组织发展方向的确定和战略规划的确定。()
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