A 企业负责人
B 企业人力资源部门负责人
C 职工代表
D 企业法人
有权确认劳动合同无效的机构有()。
A .人民法院
B .劳动管理部门
C .劳动争议调解委员会
D .劳动争议仲裁委员会
我国的劳动争议处理有这样的几个处理程序或者是组织,即()
A.人力资源部门
B.企业决策层
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
E.人民法院
A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被诉人、具体的要求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告
B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.完成调解委员会交办的其他工作
A.劳动行政关系管理部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会