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[多选题]

根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的期限分为_______

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定的工作为期限

D.试用期限

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第1题
根据我国劳动合同法律法规规定,下列哪些劳动者适用劳动合同法?A、农民工B、公务员和参照公务员管

根据我国劳动合同法律法规规定,下列哪些劳动者适用劳动合同法?

A、农民工

B、公务员和参照公务员管理人员

C、家庭直接雇佣的保姆

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第2题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过二个月。()
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第3题
根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。A .违反法律、行政法规强制

根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。

A .违反法律、行政法规强制性规定的

B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C .劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的

D .劳动合同的订立存在乘人之危情形的

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第4题
根据我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单
位与劳动者已订立哪类合同?

A、未订立合同

B、无固定期限劳动合同

C、可随时解除的口头合同

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第5题
根据我国《劳动合同法》的规定,下列属于劳动者可以解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

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第6题
根据我国《劳动合同法》,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,劳动者的试用期不超过六个月()
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第7题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.已订立无固定期限劳动合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.已解除劳动合同

D.签订期限为2年的固定期限合同

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第8题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.签订期限为2年的固定期限合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.已解除劳动合同

D.已订立无固定期限劳动合同

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第9题
某企业与小叶订立了~份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试
用期限最长为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期
不成立,该期限为劳动合同期限。()

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