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[多选题]

劳动争议解决的途径有()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第1题
劳动争议的解决途径有()。

A.调解

B.诉讼

C.仲裁

D.协商

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第2题
根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:()。A.仲裁B.调解C.协商D.诉讼

根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:()。

A.仲裁

B.调解

C.协商

D.诉讼

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第3题
广大农民工大致可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决自己与用人单位之间发生的劳动争议。A

广大农民工大致可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决自己与用人单位之间发生的劳动争议。

A.对

B.错

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第4题
小李解决劳动争议的途径有()。

A.信访

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第5题
劳动争议的解决途径包括()

A.劳动合同当事人协商

B.劳动争议调解委员会调解

C.劳动争议调解委员会仲裁

D.依法向人民法院提起诉讼

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第6题
当劳动者和用人单位产生劳动争议时,可采取以下方式解决()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第7题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解
决。

A.对

B.错

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第8题
《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”以下对劳动者依法维权的基本途径认识正确的是()

A.调解是法定程序,具有法律强制力

B.不服仲裁决议可以再次申请仲裁

C.劳动者对劳动争议可选择直接诉讼

D.协商是劳动争议处理的选择程序

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第9题
根据我国法律规定,根据消费者与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,是解决消费者权益争议的途径之一。对这一途径下列说法正确的是()

A.仲裁以协商方式解决争议

B.仲裁裁决一经作出即为终局

C.当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁

D.适用于一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等

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第10题
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。 A.

《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。

A.由劳动行政部门协调解决

B.向人民法院起诉

C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉

D.向工会提出申诉

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