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[单选题]
在劳动时间内，扣除休息时间后的实际劳动时间所占的百分比叫实际劳动率。RMR（能量代谢率)值愈大，实际劳动率应该（)。
A.愈高
B.不变
C.愈低
D.不确定
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用人单位应当对怀孕不满3个月并且妊娠反应剧烈的女职工，在劳动时间内安排其一定的休息时间。()
A.在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。
B.对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C.不得在正常劳动日以外延长劳动时间
D.女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
A.安排加班，安排夜班劳动
B.安排加班，延长劳动时间
C.延长劳动时间，安排夜班劳动
D.延长劳动时间，安排加班
A.不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作
B.不能适应原岗位工作的，予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位
C.有流产先兆或者习惯性流产史的，根据二级以上医疗机构的证明，适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位
D.怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间
E.在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间
A、20分钟
B、30分钟
C、1小时
D、2小时
A.1个工作日内的间歇时间
B.工作日间的休息时间
C.公休假日
D.法定节日和探亲假
