关于员工累计积分达到相应阙值后处理的执行:一个积分周期内,员工轻微违规行为累计积分达到24分,给予()处理的,由员工所在机构负责执行。
A.给予告诫处理
B.给予通报批评处理
C.给予解除劳动合同处理
D.给予调整岗位处理
A.给予告诫处理
B.给予通报批评处理
C.给予解除劳动合同处理
D.给予调整岗位处理
A.因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
A.科创板有价格涨跌幅限制的股票竞价交易出现:连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±5%,属于异常波动
B.上交所可以依据科创板股价高低,实施不同的申报价格最小变动单位
C.上交所可以通过适当方式,对上市时尚未盈利以及具有表决权差异安排的发行人的股票或存托凭证作出相应标识
D.科创板有价格涨跌幅限制的股票竞价交易出现:日收盘价格涨跌幅达到±15%的各前5只股票,上交所公布当日买入、卖出金额最大的5家会员营业部的名称及其买入、卖出金额
A.当路由器收到ICMP超时消息时
B.当RTT值达到零时
C.当主机发出ICMP相应应答消息时
D.当TTL字段的值达到零时
A.连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±20%的
B.sT股票和*ST股票连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±15%的
C.ST股票和*ST股票连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±20%的
D.连续3个交易日内日均换手率与前5个交易日的日均换手率的比值达到30倍,并且该股票、封闭式基金连续3个交易日内的累计换手率达到20%的
关于股票、封闭式基金竞价交易,以下属于异常波动的情形有()。
A.连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±20%的
B.sT股票和;1:ST股票连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±15%的
C.ST股票和:1:ST股票连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±20%的
D.连续3个交易日内日均换手率与前5个交易日的日均换手率的比值达到30倍,并且该股票、封闭式基金连续3个交易日内的累计换手率达到20%的
A.企业对累计消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品,对个人取得的礼品所得,按照“其他所得”项目缴纳个人所得税
B.个人因取得有奖发票而获得的奖金所得,属于个人所得税法规定的“偶然所得”项目
C.某杂志的打字员在本单位的杂志上发表文章取得的所得,按照“稿酬所得”项目缴纳个人所得税
D.某股份有限公司的股东王某用企业的资金为自己购买一辆小汽车,视为该企业对个人股东的红利分配,按照“利息.股息.红利所得”项目征收个人所得税
A.20分
B.30分
C.40分
D.50分