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[判断题]

29本集团工龄满1年以上的全民、大集体职工及与集团签订了正式劳动合同并工作满1年以上的聘用制职工可享受计生待遇报销()

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第1题
小明2017年5月6日入职,2019年小明的司龄1年以上,工龄正好满10年,小明2019年可休年休假天数()

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

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第2题
下列说法正确的是()

A.小明入职满1年就有200元工龄奖

B.小明转正满1年就有200元工龄奖

C.小明转正满4年就有800元工龄奖

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第3题
一线员工工龄补贴实施第一年,入职1年以上的员工,按实际工龄计算工龄补贴()
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第4题
社会工龄满1年以上,可以享受几天带薪年假()

A.3天

B.5天

C.8天

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第5题
员工工龄满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的,不享受当年年休假()
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第6题
员工休假前12个月内有下列情况之一者,不享受年休假()

A.工龄满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上者

B.工龄满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上者

C.工龄满20年以上的职工,请病假累计4个月以上者

D.参加各类学习、培训,脱产时间半年以上的

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第7题
入职满()以上的员工,在职期间注册结婚的可申请婚假,有薪婚假有效期为

A.1年,10天

B.半年,10天

C.1年,15天

D.半年,15天

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第8题
对已转正的管理人员或入职满()年以上的员工,符合条件的可享受工会福利

A.半年

B.1年

C.3年

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第9题
员工入职满1年,可享受带薪年假()天,满20年以上,年假可休息()天

A.510

B.515

C.1010

D.1015

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第10题
关于T型岗位年假说法正确的是()

A.入职满1年以上不满3年的,年假5天

B.已满3年不满5年的,年假10天

C.已满5年的,年假15天

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第11题
自入职起正常连续在岗一年,即为工龄1年,按50元/年以此类推()
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