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[判断题]

采用强制管理手段控制人意愿和行为,使个人活动受约束,从而实既有效安全生产管理,这就是安全管理强制性原则。()

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第1题
强制原理就是采用强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为受到安全管理要求的约
束,从而实现有效的安全管理。()

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第2题
采用强制管理手段控制人意愿和行为,使个人活动受约束,减少和防止不安全行为和物不安全状态。这就是当代安全管理()。

A.强制原理

B.人本原理

C.防止原理

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第3题
采用强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理。运用强制原理的原则有()

A.安全第一原则

B.预防为主原则

C.监管原则

D.处罚原则

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第4题
强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。()
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第5题
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人活动行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实
现有效的安全生产管理,这就是强制原理。运用强制原理的是那些原则?

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第6题
采取()的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束从而实现有效的安全生产管理。

A.人本原理

B.强制原理

C.预防原理

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第7题
()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。

A.是通过采用技术和管理手段使事故发生后不导致严重后果或使后果尽量减少

B.事故避免劳动保护

C.事故避免事故控制

D.安全生产事故控制

E.安全生产劳动保护

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第8题
常规式谋略是指()。

A.以习惯经验为基础而形成的,以循规蹈矩为主要特点的谈判谋略

B.巧妙利用和引导对方动机的发展趋势,使之符合我方意愿的谈判谋略

C.利用外部条件的间接作用使对方的行为符合我方意愿的谈判谋略

D.以正面对抗的强制行为作用于对方,以期实现我方意愿的谈判谋略

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第9题
事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。()
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第10题
鼓励是以满足个体的某些需要为条件,通过刺激、鼓励的手段,使个体提高努力水平,以实现组织目的的意愿和行为。()
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第11题
()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生,是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A.安全生产事故控制

B.事故预防劳动保护

C.安全生产劳动保护

D.事故预防事故控制

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