题目内容
（请给出正确答案）
A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）
D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
答案
F、员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
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A.包扎方向为自下而上、由左向右
B.从远心端向近心端包扎
C.包扎四肢应将指（趾）端外露
D.忌在伤口、骨隆突或易受压部位打结
E.包扎时宜紧，以利于止血
A.企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入
B.采取产品分成方式取得收入的，按照企业分得产品的日期确认收入的实现，其收入额按照产品的生产成本确定
C.国债利息收入属于免税收入
D.利息收入，按照合同约定的债务人应对利息日期确认收入的实现
关于基金管理费计提标准，以下说法不正确的是（）。
A．基金管理费率通常与基金规模成反比，与风险成正比
B．从基金类型看，证券衍生工具基金管理费率最高
C．目前我国大部分基金按照1.5%的比例计提基金管理费
D．指数化基金指数投资部分的管理费率高于一般水平
A.累计工作年限满1年不满10年的，有5天假期
B.累计工作年限满10年不满20年的，有10天假期
C.累计工作年限满20年的，有15天假期
D.年休假天数包含国家法定节假日、休假日
A．具有发病急、传播速度快、涉及范围广等特点
B．症状是恶心、呕吐、腹部痉挛性腹泻
C．症状通常持续5-7天
D．感染后潜伏期多在24～48h/12-72
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求，严禁先假后请
C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
A.肝豆状核变性肝硬化患者可行排铜治疗
B.氨基转移酶及胆红素升高者使用保肝、利胆类药物
C.肝硬化腹水患者可根据腹水量适当控制水和钠盐的摄入
D.临床怀疑有自发性细菌性腹膜炎可选用一代头孢菌素、喹诺酮类抗生素治疗
