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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

当推荐人与新人于同月入司，则新人首月获得津贴条件可无需考虑推荐人出勤因素（）

答案

是

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更多“当推荐人与新人于同月入司，则新人首月获得津贴条件可无需考虑推…”相关的问题

第1题

1月入司新人当月开号转正，推荐人可以获得500元奖励（）

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第2题

新人成长线的培训对象是（)。

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

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第3题

新人利好为不收培训费、首期班结训送蔬菜包、上岗送5个“锦绣前程”地垫、首月训练津贴1500元（）

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第4题

小诚于2021年7月1日上岗，若当月销售盛世年华一单，年交保费50000元，10年交费，根据对应产品21%佣

金率，按照新人成长计划，小诚最终获得初年度佣金和客户支持费用为20000元。（）

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第5题

新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人（）

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第6题

新人上个月底刚入司，还没出单，本月转正班前出单就可以参加培训（）

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第7题

10月25日入司新人，基本法底薪考核出勤是（10月+11月）合计的出勤（）

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第8题

小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第9题

研修的目的有三个，第一是获得新知，第二是获得经验。第三是新人的诞生。（)

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第10题

10月上岗的新人，若在10月转正，则新增转正奖励方案可延长到11月（）

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第11题

新人达到转正业务要求后，若未参加（)和（)，则不可转正，直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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