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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列各项中,应通过应付职工薪酬核算的有()。

A.职工工资

B.社会保险费

C.工会经费

D.因解除与职工劳务关系给予的补偿

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第1题
按照企业会计准则规定,下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A.职工工资、资金

B.离退休人员工资

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.非货币性福利

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第2题
下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

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第3题
下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。

应付经营租赁固定资产的租金

应付供应商的货款

应付给职工的薪酬

应付供应商代垫的运杂费

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第4题
下列各项中,通过销售费用核算的有()

A.售后服务网点的职工薪酬

B.销售商品过程中发生的装卸费

C.预计产品质量保证损失

D.销售商品时发生的现金折扣

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第5题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。

非货币性福利

社会保险费和辞退福利

职工工资、福利费

工会经费和职工教育经费

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第6题
下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有()。

支付临时工的工资

发放困难职工的补助金

缴纳职工的工伤保险费

支付辞退职工的经济补偿金

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第7题
下列各项中,属于流动负债的有()。

A.预收账款

B.其他应付款

C.预付账款

D.一年内到期的非流动负债

E.应付职工薪酬

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第8题
企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是()。

借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目

借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧’科目

借记“营业外支出“科目,贷记“累计折旧”科目

借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。

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第9题
下列各项中,属于“其他应收款”科目核算内容的是()。

A.为职工垫付的房租

B.为购货单位垫付的运费

C.应付的销售商品款

D.应收的服务款

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第10题
某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资
料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(2),关于企业发放工资会计处理正确的是()。

A.代扣个人所得税时, 借:应付职工薪酬 15 贷:其他应付款 15 B.代扣个人所得税时, 借:应付职工薪酬 15 贷:应交税费—应交个人所得税 15 C.通过银行发放工资时: 借:应付职工薪酬 479 贷:银行存款 479 D.扣回代垫的家属医药费时: 借:应付职工薪酬 6 贷:其他应收款—代垫医药费 6

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第11题
下列各项中,不应通过“其他应收款”科目核算内容的有()。

A.职工借支的差旅费

B.销售材料时向客户代垫的运杂费

C.向其他单位支付的保证金

D.代扣代缴职工个人所得税

E.代扣职工水电费

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