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[主观题]

机关事业单位安排年休假,职工因个人原因不休年休假的,不享受年休假3倍工资报酬。()

机关事业单位安排年休假,职工因个人原因不休年休假的,不享受年休假3倍工资报酬。()

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第1题
关于带薪休假制度,下列说法正确的有()

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假

C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

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第2题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出
不休年休假的,用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。()

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第3题
根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

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第4题
根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.半

B.1

C.2

D.5

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第5题
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A .1年

B .2年

C .3年

D .4年

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第6题
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位

C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位

D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

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第7题
浙江省机关事业单位养老保险个人工资超过全省上年度在岗职工月平均工资()以上的部分,不计入个人缴费工资基数。

A.150%

B.200%

C.300%

D.500%

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第8题
机关事业单位基本养老保险个人缴费工资项目之和超过省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,低于省上年度在岗职工平均工资60%的,按省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。()
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第9题
根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年

根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

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第10题
根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在()内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

A.6个月

B.1年

C.1年半

D.2年

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