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[主观题]
机关事业单位安排年休假,职工因个人原因不休年休假的,不享受年休假3倍工资报酬。()
机关事业单位安排年休假,职工因个人原因不休年休假的,不享受年休假3倍工资报酬。()
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机关事业单位安排年休假,职工因个人原因不休年休假的,不享受年休假3倍工资报酬。()
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假
C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A .1年
B .2年
C .3年
D .4年
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位
C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位
D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。