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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于卓越绩效模式,哪项不正确()

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中,最核心的是一套价值观和一套评价准则,分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则:由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成,七个类目分别是领导,战略计划,顾客,测量、分析和知识管理,员工,运营,结果

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第1题
实施卓越绩效模式的根本目的在于获得质量奖。()
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第2题
卓越绩效模式实质上是以(),关注组织经营管理系统的质量,致力于获得全面且良好的经营绩效。

A.过程为导向

B.结果为导向

C.标准为导向

D.顾客为导向

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第3题
在卓越绩效模式中,工作环境改进、合理化建议和QC小组的数量可作为组织的()管理结果的测量指标。

A.人力资源

B.以顾客为中心

C.战略策划

D.领导

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第4题
以下哪项关于成本补偿合同的陈述是不正确的 ?

A.卖方对成本控制的兴趣降低

B.付款仅仅基于交付货物或服务

C.买方更为关注卖方的绩效

D.买方承担更的财务风险

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第5题
关于智慧银行建设蓝图规划,下列说法中属于战略目标的有()。

A.持续增长

B.价值创造

C.精准服务

D.绩效卓越

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第6题
关于业务过程管理描述正确的有哪些?()

A.过程管理的核心是过程,过程是任何企业运作的基础

B.是一种以规范化地构造端到端的卓越业务过程为中心

C.企业所有的业务都需要过程来驱动

D.以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化管理方法

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第7题
GB/T 19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织()。

A.取得认证

B.获得长期的市场竞争优势

C.作为卓越绩效自我评价的准则

D.提高其整体绩效和能力

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第8题
“十三五”期间,我们要把握战略机遇期,加快建成“一强三优”现代公司,打造具有()的现代企业集团。

A.卓越技术

B.卓越管理

C.卓越服务

D.卓越绩效

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第9题
欧洲质量奖的卓越绩效模型基于的基本价值观有()。

A.结果导向

B.以顾客为中心

C.敏捷性

D.公共责任

E.人员发展与参与

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第10题
华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
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第11题
关于特雷诺指数,以下表述不正确的是()。 A.特雷诺指数越大,基金的绩效表现越好B.特雷诺

关于特雷诺指数,以下表述不正确的是()。

A.特雷诺指数越大,基金的绩效表现越好

B.特雷诺指数越小,基金的绩效表现越好

C.特雷诺指数越小,基金的绩效表现越差

D.特雷诺指数实际上是无风险收益率与基金组合连线的斜率

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