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[单选题]

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法()

A.先接受,能否完成再说

B.接受时先向领导说明情况,再想尽一切办法去完成

C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

D.接受时让领导降低难度

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C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

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第1题
当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?()A.先接受,能否完成再

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?()

A.先接受,能否完成再说

B.接受时先向领说明情况,再想尽一切办法去完成

C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

D.接受时让领导降低难度

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第2题
当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法()。

A.先接受,能否完成再说

B.接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成

C.接受时让领导降低难度

D.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

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第3题
你是部门主管,你正在做一份很重要的商务计划书,这时高层领导交给你另外一项任务,这份任务不是很重要,但是很紧急,你会怎么做()

A.立即亲自去做

B.说明理由,稍后再做

C.委托下属去做

D.嘴上答应领导马上做,但却把工作丢到一边,先做手头的项目计划书

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第4题
近期上级交给你的任务很繁重,要处理的问题很棘手,让你总感觉力不从心,你会:()。

A.向领导反馈自己的难处,希望能有人与自己分担

B.自己加班完成,小心谨慎,避免自己出错

C.多找领导沟通工作进展和遇到的困难

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第5题
当上司要把难以完成的额外工作委派给你时,你可以()

A.在没想好之前,什么都别说

B.充分利用喘息时间,准备好你的回答

C.把手头的工作列个单子给上司,让领导决定是否给你委派新工作

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第6题
下列关于等值系数的说法中,不正确的是()。

A.等值系数是肯定的现金流量对与之相当的、不肯定的现金流量的比值

B.当风险一般时,可取0.80<α<0.40

C.冒险性的分析家会选用较低的等值系数,保守型的分析家会选用较高的等值系数

D.标准离差率越高,其等值系数也越高

E.准确、合理地确定等值系数是一项比较困难的工作

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第7题
依次填入下列空白处的词语,最恰当的一组是①既然领导 你,把公司的大权交给你,你就应该尽职尽责。②能够只是送出去,也不算是坏事情,一者见得 ,二者见得大度。③我只想我们再 一些,“送去”之外,还得“拿来”,是为“拿来主义”。④对这样的害群之马必须及早 ,才能保一方平安()

A.看重 丰厚 吝啬 处置

B.看中 丰厚 吝啬 处治

C.看中 丰富 吝惜 处置

D.看重 丰富 吝惜 处治

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第8题
你是一家公司的财务人员,有一天领导发QQ消息给你说:自己在谈一笔生意,需要交定金,要你立即汇款。身为财务的你,应该怎么做()

A.领导要求,肯定按领导说的做

B.赶紧汇款,不能耽误了领导生意

C.打电话给领导,核查事情真实性

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第9题
质量保证部门最近对你的项目进了质量审计,给出了一些建议和裁定。一项建议看来很关键且应该被执行,因为它将影响到你的项目是否能成功地交给你的客户。如果建议不被执行,产品则不能满足需要。你的下一步应该是()。

A.开一个项目团队会议,以确定谁对这个问题负责

B.重新分配对没能发现这个错误负有责任的队员

C.立即执行产品返工

D.发布一个变更申请以执行需要的纠正活动

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第10题
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大
学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了王经理的面前。

在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。

请根据本案例,回答以下问题:

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第11题
当出现一项困难任务的时候,我会向其他团队申请支援,而不是自己从头开始培养人员()

A.完全不准确

B.有点不准确

C.有点准确

D.对我来说完全准确

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