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[判断题]

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要

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更多“第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对…”相关的问题

第1题

女方在怀孕期间、分娩后（)内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。A、六个月B、一年

女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

A、六个月

B、一年

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第2题

根据《妇女权益保障法》的规定，女方在怀孕期间、分娩后（)或中止妊娠后（)，男方不得提出离婚。

A.一年内、一年内

B.一年内、六个月内

C.六个月内、六个月内

D.六个月内、一年内

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第3题

疫情期间下列哪些情况必须洗手：（)。

A.饭前

B.早晨起床后

C.便后

D.触碰公共物品后

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第4题

触碰安全红线责任追究按《昆明局集团公司昆明通信段安全红线管理实施办法》规定执行。（)

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第5题

各单位不应擅自增加“红线”条款，不可结合本单位实际细化防触碰措施。（)

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第6题

女方在怀孕期间和分娩后（)内，男方的离婚请求权受法律限制。

A.六个月内

B.一年内

C.二年内

D.三年内

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第7题

（)、（)、（)未做好劳动安全防护属于触碰安全红线。

A.有限空间

B.高空作业

C.边缘作业

D.临边作业

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第8题

女方在以下哪些情况下，男方不得提出离婚？()

A.在分娩后一年内

B.出现重大疾病

C.在中止妊辰六个月内

D.在怀孕期间

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第9题

党员干部要加强政德修养，坚持法律红线不可逾越、道德底线不可触碰，在道德建设中为全社会作出表率。（)

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第10题

我国《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这是男女平等原则的具体体现。（)

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第11题

对发现和防止触碰安全红线问题的人员，按照段安全考核实施办法规定进行表扬奖励。对连续被检查发现触碰安全红线问题的车间、工区，由段主管领导组织剖析，并重点帮促。（)

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