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第3题
下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括（)。
A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系
B.某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系
D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
第4题
下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》？（) A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同
下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》？()
A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者
B乡镇企业职工
C公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员
D现役军人
第5题
根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是（)。
A.职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议
B.进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷
C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷
D.李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引|起的纠纷
第6题
以下_______属于劳动关系，适用我国《劳动法》的规定。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.国家机关与其工作人员之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
第7题
劳动法适用范围内不包括（） A．家庭聘用的保姆 B．外商独资企业的职工 C．个体工商户聘用
劳动法适用范围内不包括（）
A．家庭聘用的保姆
B．外商独资企业的职工
C．个体工商户聘用的帮工
D．在国家机关单位工作的工人
第8题
下列选项中，正确的是（)。 A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 B.劳动法的核心是保护劳
下列选项中，正确的是()。
A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C.劳动法的核心是确定劳动标准
D.劳动法的核心是权利与义务的对等
