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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

马斯洛的需求层次包括五个等级最高级是（)

A.自我/尊敬/尊重需求

B.生理需求

C.自我实现需求

D.归属/爱的需求

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第1题

马斯洛需求层次的五个阶段分别是（)

A.社交需求

B.尊重需求

C.安全需求

D.基本生理需求

E.自我实现的需求

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第2题

关于人力资源管理的描叙，不正确的是（)。

A.项目经理具有领导者和管理者的双重身份

B.冲突不一定是有害的，“一团和气”不一定是高效的集体

C.马斯洛需求层次理论中，受尊重是第三层的需求

D.在团队建设的五个阶段中，可以跳过某些阶段

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第3题

美国人本主义心理学家马斯洛认为，（）。

A.需要分为不同的层次

B.需求层次的等级是绝对的

C.较低层次的需要占有主导地位

D.人类动机来自对事实的解释

E.需要层次越低，力量越强大

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第4题

马斯洛认为人的基本需要有五种，它们由低到高依次排列成一定的层次，__________是一种最

高级的需要。

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第5题

马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，包括人类需求的（)级模型。

A.七

B.五

C.六

D.四

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第6题

关于马斯洛需求层次理论中的社会需求主要包括（)

A.荣誉

B.友情

C.地位

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第7题

马斯洛提出的需求层次包括（)

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.尊重的需要

E.自我实现需要

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第8题

根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对人产生激励作用。（)

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第9题

马斯洛认为需要的五个层次从生理需要到自我实现的需要是按次序逐级上升的。（)

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第10题

马斯洛的需要层次理论将需要划分为五个层次，以下属于马斯洛的需要层次理论的是（)。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属与爱的需要

D.认知的需要

E.自我实现的需要

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第11题

客户需求包括五个层次，由低到高第四个层次为：（)。

A.安全需求

B.社交需求

C.自尊需求

D.自我实现需求

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