题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下那个入职流程是正确的()
A.加入钉钉→签订合作协议、保密协议→复印入职材料→部门报到
B.加入钉钉→参加培训→业务考核、考试→成绩复核提交入职材料→签订协议→部门报到
C.参加培训→业务考核、考试→复印入职材料→部门报到
D.参加培训→听录音,学话术→部门报到
答案
B、加入钉钉→参加培训→业务考核、考试→成绩复核提交入职材料→签订协议→部门报到
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A.加入钉钉→签订合作协议、保密协议→复印入职材料→部门报到
B.加入钉钉→参加培训→业务考核、考试→成绩复核提交入职材料→签订协议→部门报到
C.参加培训→业务考核、考试→复印入职材料→部门报到
D.参加培训→听录音,学话术→部门报到
B、加入钉钉→参加培训→业务考核、考试→成绩复核提交入职材料→签订协议→部门报到
A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响
B.等待人资加入考勤组后再打卡
C.27-28号没法打卡和人资报备下就行
D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职
A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息
B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任
C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部
A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事
B.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示
C.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注
D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限