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[判断题]

公司入职满一年后的员工结婚,可在当年享受2天婚假,若有留存年休假的,允许与年休假连休5天。(以领取结婚证为准)()

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第3题
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A.2

B.5

C.7

D.10

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第4题
婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)
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第5题
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第9题
碰焊岗位作业人员上岗条件必须满足:()

A.初中学历的必须是入职满3个月以上,高中或中专以上学历的必须是入职满1个月以上的员工。

B.工作态度积极,有上进心并有较强的学习能力,有长期为公司服务的意愿。

C.员工必须经过理论知识和实际操作培训并经考核合格,取得该岗位上岗资格证后方可正式上岗。

D.由IE部经理签名同意就可直接上岗。

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第10题
员工受到惩罚,一年以内是否可以功过相抵()

A.不可以

B.时间满一年后可以功过相抵

C.可以,公司对于奖惩采用容错机制,一年以内可以功过相抵

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第11题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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