题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人事制度-外出、出差申请需要进行怎样操作（）
A.企业微信线上审批流程
B.口头约定
C.发送邮件
D.企业微信发信息
答案
A、企业微信线上审批流程
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.企业微信线上审批流程
B.口头约定
C.发送邮件
D.企业微信发信息
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A.员工因公出差时未按相关程序办理者，依然可以报销差旅费用
B.中途需要改变出差地或出差时间时，不需要报告上级，不需要修改企业微信申请流程获得批准
C.员工出差/外出时，需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡
D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符
A.+一般迟到/早退+出差/外出
B.-一般迟到/早退-出差/外出
C.+一般迟到/早退-出差/外出
D.+一般迟到/早退
E.-一般迟到/早退
A.外出/出差：进入系统-应用审批-通用外出/出差申请-提交审批信息
B.加班申请：进入系统-应用审批-找到通用餐补申请-领导审批完成后生效-提交审批信息-
C.补打卡：进入系统-应用审批-找到补打卡申请-提交审批-领导审批完成后生效
D.以上全部不属于大管加的操作规范
A.在手机钉钉上提出申请
B.OUTLOOK上申请
C.向上级主管口头知会申请
D.直接联系人事行政部申请
A.退改签的时间和地点如果不包含在出差批准单中，需重新提交出差批准单
B.退改签费用也需报销
C.在预订时仔细了解相应机票的退改签政策
D.由于航变原因需要操作退改签，需要申请全额退款的，请直接致电4009806666 进行操作，务必不要在网站上点击退票
A.业务招待之前需提交《接待申请》，严禁不走招待申请，就外出挂账招待
B.员工外出培训视同出差流程
C.超过￥10万元（含）的活动、营销费用，需走招标流程，签订合同；￥10万以下的需走三方比价流程，签合同
D.超预算支出、预算调整、预算执行偏差，按预算管理制度规定进行绩效考核扣分
