题目内容
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[单选题]
员工请丧假期满后，应按时上班，如因故不能按时上班，须提前再次办理请假手续，未经批准逾期不回公司上班者，按（）处理
A.事假
B.旷工
C.自动离职
答案
B、旷工
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A.事假
B.旷工
C.自动离职
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A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
A.客运站经营者在取得全部经营许可证件后无正当理由超过180天不投入运营，视为自动终止经营
B.实行实名制管理的客运站，旅客应当出示有效客票和本人有效身份证件原件，配合工作人员查
C.客运站经营者对实行实名制管理所登记采集的旅客身份信息及乘车信息，自采集之日起保存期限不得少于2年
D.进站客运经营者不按时派车辆应班，1小时以内视为误班，1小时以上视为脱班
E.进站客运经营者因故不能发班的，应当提前1日告知客运站经营者，双方要协商调度车辆顶班
A.1、10
B.2、10
C.1、5
D.2、5
