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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据(),选择合适的课程,列出培训目标、课程大纲,培训课时以及实施时间。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训需求

D.培训周期

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第1题
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容选择培训方法?

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第2题
泰勒在目标评价原理的基础上,结合课程编制的实践,提出了“课程原理”,可概括为四个步骤或阶段。

泰勒在目标评价原理的基础上,结合课程编制的实践,提出了“课程原理”,可概括为四个步骤或阶

段。其中,最为关键的一步是 【 】

A.确定课程目标

B.根据目标选择课程内容

C.根据目标组织课程内容

D.根据目标评价课程

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第3题
解决目前信息技术与课程整合中存在的主要问题的对策包括:()。

A.加强学习,转变传统的教育教学观念,加强教师对信息技术与课程整合的认识

B.加强教师培训工作,不断提高教师的信息技术素养以及利用现代信息技术组织教学的能力

C.减少投入,促进学校教育的信息化进程,为信息技术与课程的整合创造良好的环境条件

D.加强基础教育新课程的研究与推广工作,根据信息的教学目标体系,不断改进现阶段的教育教学工作

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第4题
基金经理在基金投资中的作用是()。

A.基金经理的投资理念、分析方法和投资工具的选择是基金投资运作的关键

B.高水平的基金经理可以确保基金的高收益

C.基金经理在实际投资运作中依据一定的投资目标,构建合适的投资组合

D.基金经理根据市场实际情况的变化及时对投资组合进行调整

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第5题
终身学习是现代人的生存之本,但目前社会上的各种培训五花八门,应有尽有,你能否借助于5W1H法的提示来帮助自己对当前所需的培训进修加以选择请列出其思路

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第6题
制定培训教学计划内容包括()等具体内容。

A.培训目标

B.课程设置

C.基本原则

D.实例

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第7题
设置培训课程的基本依据()A.符合培训对象的差异性 B.符合企业培训的基本目标C.符合成人

设置培训课程的基本依据()

A.符合培训对象的差异性

B.符合企业培训的基本目标

C.符合成人学习者的认知规律.

D.符合企业和学习者的需求

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第8题
培训课程体系工作中通过分析()来拟定课程模块。

A.培训指导原则

B.培训目标和对象

C.培训模式

D.培训策略

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第9题
应用新兴技术的培训对讲师在讲授中的注意点包括()。

A.熟练使用培训设备

B.调动课堂气氛

C.平等对待各个教学地点

D.选择合适的着装

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第10题
在青海省行政区域内举办宗教培训班不需要具备的条件是()。

A.有合理的培训期限、周期和课程设置计划

B.有大量的生源

C.有明确的培训目标

D.有必要的开班经费

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第11题
培训课程方案审定的作用是()。

A.保证课程方案的质量和可行性

B.能够优化培训课程方案

C.能够完善培训项目实施计划

D.能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E.能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

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