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[单选题]

领导行为理论认为下列哪种行为是最有效的（)。

A.更关心组织生产

B.更关心下属

C.既关心组织生产又关心下属

D.既不关心组织生产又不关心下属

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第1题

（)认为某一具体领导方式并不是到处都适用的，领导者的行为若想有效，就必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。

A.管理方格论

B.领导科学论

C.特性理论

D.权变理论

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第2题

()所关注的是领导者与被领导者的行为与环境之间的相互影响，尤其关注不同的领导方式与各种环境之间的适应性，该理论认为，在领导活动中并不存在着一种普遍适用的“最好的”或“不好的”领导方式，任何领导方式都可能是有效的，也可能是无效的，关键看它与环境是否适应。

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导变化理论

D.领导科学理论

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第3题

‍认为领导者是天生的是（)。

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第4题

认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是（)。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

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第5题

在“管理方格理论”中，研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。（)

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第6题

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。（)

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第7题

领导生命周期理论认为决定领导的有效性的因素有（）

A.工作行为

B.关系行为

C.下属的成熟程度

D.民主行为

E.独裁行为

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第8题

行为金融理论对有效市场理论的挑战及应用行为金融理论认为，投资者的行为异常现象是一

行为金融理论对有效市场理论的挑战及应用

行为金融理论认为，投资者的行为异常现象是一种普遍现象。

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第9题

领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时，最有效的领导方式是（)。

A.低工作、低关系

B.低工作、高关系

C.高工作、高关系

D.高工作、低关系

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第10题

"伟人理论"认为，不管在什么样的情境下，领导者都具有相同的个人品质和特征。该理论也称为？（)

A.领导特质理论

B.行为理论

C.领导风格理论

D.领导成就理论

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