A、具体化
B、面质
C、共情
D、即时化
A.咨询师胜任力不足,来访者无法从咨询中获益
B.咨询师感受到来访者的负面移情
C.来访者拒绝按协议支付咨询费用
D.咨询师与来访者发展了超越专业界限的关系
A.面向咨询师,让咨询师回以掌握咨询时间
B.面向来访者,让来访者有时间认知
C.放置在茶几上,近距离提醒来访者
D.悬挂在咨访双方都能观察到的对面墙壁上
A.保密
B.界限
C.胜任
D.价值
A.在我们的工作中想要的未来一定会达到
B.在我们的工作中想要的未来不一定会达到
C.想要的未来是一层不变的
D.想要的未来可以改变来访的努力
A.可以表现为对来访者进行性侵犯
B.表现出来的是一次事件,实际上体现着一个更为复杂的过程
C.可以体现为咨询师获取更多的报酬
D.忽视需要进行督导或个体咨询的警觉信号会让咨询师更容易出现