如果结果不匹配，请 
更多“拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，应进行上岗前的职业…”相关的问题
第2题
以下哪些人员应进行上岗前职业健康检查（）
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员
B.转岗调入接触职业病危害因素作业的自有员工
C.拟从事有特殊健康要求作业的人员
D.办公室内行政岗位工作人员
第4题
职业健康体检包括下列（)。
A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员，离(转)岗人员
B.从事对健康有特殊要求的作业人员
C.两级机关及直属单位工作人员
D.应急事故的当事人员和救援人员
第5题
应进行上岗前检查的有（）。
A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员
B.变更工作岗位、工作内容人员
C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员
D.以上都是
第6题
上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。
A.新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
B.在职员工岗位发生变化，接触职业病危害因素发生变化时，应进行上岗前检查
C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定
D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
第7题
工作适合性评估是指对从事高风险作业或接触职业病危害因素人员的个人健康状态、工作条件、工作内容、工作方式等进行预测和评估，确保员工的健康状态适合从事高风险作业或接触职业病危害因素（）
第8题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列哪些文件资料（)。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
第10题
《管道局安全生产管理规定》要求，产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员，进行（）和应急的职业健康检查，并将检查结果书面告知员工
A.在岗期间
B.在岗期间、离岗时
C.上岗前、离岗时
D.上岗前、在岗期间、离岗时
