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[主观题]

安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()

A.事不关己,高高挂起

B.保证自己安全,不伤害自己

C.保护自己,不被他人伤害

D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害

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第1题
安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。

A.事不关已,高高挂起;

B.保证自己安全,不伤害自己;

C.保护自己,不被他人伤害;

D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;

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第2题
加强人员安全教育培训、提高人员安全素质、规范作业安全管理、控制人员不安全行为是设备安全管理
的基本任务。()

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第3题
提高职工安全素质是预防事故的关键,其最直接、最有效的途径是()

A.安全理论

B.安全文化

C.安全教育培训

D.安全制度

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第4题
岗位工人的安全职责主要是遵章守纪,严格遵守安全操作规程,认真接受安全教育培训,提高自身的安全素质,发现事故隐患和不安全因素,及时报告,做到保护自己,又保护别人。()
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第5题
《规划》提出,要提高从业人员安全素质,完善农民工向()转化过程的安全教育培训机制。

A.技术工人

B.熟练工人

C.正式职工

D.产业工人

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第6题
下列哪些是员工发展与培训的目的()

A.提高员工的能力和素质

B.满足员工实现自我价值的需要

C.提高企业劳动生产率

D.营造优秀的企业文化

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第7题
为提高职工安全素质,将“风险管理卡”作为职工安全教育培训自学内容,结合岗位历练,实行岗位演示
和挂钩考核,以推进风险预控管理工作。()

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第8题
企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?()

A.选择自己有需要的课程,参加培训

B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C.按自己的兴趣自由参加

D.可以不参加

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第9题
构建安全素质系统,重点要抓好()

A.职工安全素质教育培养

B.职工安全素质教育培训保障

C.职工安全素质教育培训考评奖惩

D.创新安全教育培训方法和手段

E.安全素质系统相关制度

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第10题
组织人力资源素质的提高,不仅需要员工个人在工作中钻研探索,更重要的是需要有计划、有组织的培训开发。()
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第11题
员工的安全生产权利和义务是“三级”安全教育中部门级培训内容。

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