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[主观题]

关于企业的特征哪项不正确()

关于企业的特征哪项不正确()

A.企业是依法设立的经济组织

B.企业是社会基本经济组织

C.企业是实行独立核算的经济组织

D.企业不一定从事营利性经济活动

E.运营、财务和营销是企业组织所具有的最核心的三大职能

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第1题
关于公司制企业最鲜明的两大特征,下面哪项说法不正确()

A.公司具有独立的“法人”和“自然人”地位

B.出资者个人无权支配集体的共同财产

C.无论是有限责任公司还是股份有限公司,股东以其出资额为限对公司承担责任

D.公司以其全部资产对公司的债务承担责任

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第2题
下列关于剩余股利政策的优点的表述中,不正确的是()。

A.剩余股利政策有利于保持最佳资本结构

B.剩余股利政策体现了灵活性与稳定性相结合的特征

C.剩余股利政策有利于实现企业长期价值最大化

D.剩余股利政策不会给企业带来固定的股利支付压力

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第3题
关于“压力与适应”学说的解释,下列哪项不正确A.适应是应对的最终目标B.适应是所有生物的特征C.多

关于“压力与适应”学说的解释,下列哪项不正确

A.适应是应对的最终目标

B.适应是所有生物的特征

C.多种压力源可导致一种压力反应

D.人们面临压力时,给人造成不利影响

E.压力是个体对任何加诸于他的需求所做的非特异性反应

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第4题
关于企业薪酬管理原则,说法不正确的是() A.分配结果均等 B.对外有竞争力 C.对内分配公正

关于企业薪酬管理原则,说法不正确的是()

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对内分配公正

D.适当拉开薪酬差距

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第5题
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是() A.随着企业规模的发展,人

下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是()

A.随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂

B.在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别

C.在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同

D.随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要

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第6题
关于财务弹性分析,下列说法不正确的是()。 A.财务弹性是用经营现金流量与支付要求

关于财务弹性分析,下列说法不正确的是()。

A.财务弹性是用经营现金流量与支付要求进行比较

B.财务弹性是指企业适应经济环境变化的能力

C.财务弹性可以反映企业利用投资机会的能力

D.对于企业股东而言,衡量财务弹性的比率是越大越有利

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第7题
下面关于新税法的叙述,不正确的是()。 A.按照“简税制、宽税基、低税率、严征管”的税制

下面关于新税法的叙述,不正确的是()。

A.按照“简税制、宽税基、低税率、严征管”的税制改革原则,建立各类企业统一适用的企业所得税制度

B.参照国际通行做法,体现了“四个统一”

C.两税合并的核心方案在于内外资企业均按照25%的税率征收企业所得税

D.老的外资企业享有三年的过渡期照顾

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第8题
关于MM定理,以下说法不正确的是()。 A.也称套利定价技术B.MM是诺贝尔经学奖获得者

关于MM定理,以下说法不正确的是()。

A.也称套利定价技术

B.MM是诺贝尔经学奖获得者莫格里亚尼迪和米勒的姓氏的第一个字母

C.它认为企业的市场价值与企业的资本结构有关

D.它假设存在一个完善的资本市场,使企业实现市场价值最大化的努力最终被投资者追求

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第9题
以下关于工业园区用水管理不正确的表述是()。

A.只需要单个企业实施节水

B.有条件的企业之间要实施串联用水

C.园区应当设置总用水量和总排水量计量设施

D.园区应当设有节水管理人员

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第10题
关于MM定理,以下说法不正确的是()。A.也称套利定价技术 B.MM是诺贝尔经学奖获得者莫格里

关于MM定理,以下说法不正确的是()。

A.也称套利定价技术

B.MM是诺贝尔经学奖获得者莫格里亚尼迪和米勒的姓氏的第一个字母

C.它认为企业的市场价值与企业的资本结构有关

D.它假设存在一个完善的资本市场,使企业实现市场价值最大化的努力最终被投资者追求最大投资收益的对策所抵消

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第11题
下列关于矩阵管理制特征的描述中,正确的是()。 A.工作人员属于两个领导部门,其从属

下列关于矩阵管理制特征的描述中,正确的是()。

A.工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性

B.适应于生产经营复杂多变的企业

C.具有较大的适应性、灵活性

D.矩阵结构是固定的,各专案规划的项目也是固定的

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