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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。
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A、解除
B、终止
C、废除
第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
第3题
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
第4题
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（)。 A : 建立、健全职业病防治责任制 B : 加强对职业
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当()。
A : 建立、健全职业病防治责任制
B : 加强对职业病防治的管理
C : 提高职业病防治水平
D : 对本单位产生的职业病危害承担责任
E : 与劳动者连带承担职业病危害责任
第5题
《职业病防治法》第三十四条规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事
与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行()的义务。
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A 报告。
B 如实告知。
C 检查。
D 检测。
