首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

婴儿满1周岁后,经用人单位指定医疗机构确诊为体弱儿的,用人单位可适当延长该女职工的哺乳期,

但最长不能超过12个月。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“婴儿满1周岁后,经用人单位指定医疗机构确诊为体弱儿的,用人单…”相关的问题
第1题
婴儿满1周岁,经二级以上医疗机构确诊为体弱儿的,经本人提出,可以适当延长该女职工的哺乳期1年。()
点击查看答案
第2题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,婴儿满1周岁,经()为体弱儿的,经本人提出,可以适当延长该女职工的哺乳期,但最长不超过6个月。

A、所在小区卫生所诊断

B、二级以上医疗机构确诊

C、工会证明

D、女职工所在单位证明

点击查看答案
第3题
对哺乳没有满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

点击查看答案
第4题
女职工产假期满,确有实际困难的,经本人申请,用人单位批准,可以请哺乳假至婴儿()。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。

A.8个月

B.10个月

C.1周岁

D.2周岁

点击查看答案
第5题
对哺乳己满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
点击查看答案
第6题
对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。()
点击查看答案
第7题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.3个月

B.6个月

C.1周岁

D.2周岁

点击查看答案
第8题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.1周岁

C.10个月

D.18个月

点击查看答案
第9题
女职工哺乳未满()婴儿的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改