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[单选题]

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()、()组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

A.工会,妇女

B.卫生行政部门,工会

C.妇联,卫生行政部门

D.工会,卫生行政部门

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第1题
()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

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第2题
人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的应当经()批准

A.县级人力资源社会保障行政部门负责人

B.设区的市级以上地方人民政府负责人

C.县级以上金融监管部门或登记部门负责人

D.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人

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第3题
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、
行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。()

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第4题

举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府()按照国家规定的权限审批。

A.教育行政部门

B.人力资源社会保障行政部门

C.公安行政部门

D.财政行政部门

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第5题
只有县级以上人民政府、人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门才能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查()
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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班
劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照标准范围,处以多少罚款。

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第7题
县级以上人民政府()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A.卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门

B.卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门

C.人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

D.安全生产监督管理部门、交通运输部门

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第8题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()
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第9题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第10题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第6、7、9条的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。

A.500元以上1000元以下

B.1000元以上3000元以下

C.1000元以上4000元以下

D.1000元以上5000元以下

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