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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

区拓新基本法中，直辖组的管理津贴系数最高42.24%的获取职级要求是（）

A.SZD2中级组经理

B.SZD3高级组经理

C.处经理

D.区经理

答案

BCD

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第1题

主管直辖组津贴最高系数是1.3倍（）

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第2题

直辖组津贴的系数受什么影响最高不超过（）

A.直辖组津贴基数、履职考评系数、直辖组当月自销件综合持续率系数

B.1.2

C.1.3

D.1

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第3题

直辖组展业管理津贴中，直辖组有效人力系数：直辖组月有效人力4-7人，直辖组有效人力系数是（）

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第4题

直辖组综合持续率达到100%，直辖组津贴即可达到最高系数1（）

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第5题

组管理津贴当月直辖组有效人力为3人，组管理津贴调整系数为1（）

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第6题

部管理津贴当月直辖部有效人力为20人，组管理津贴调整系数为1（）

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第7题

以下对直辖组管理津贴的描述，正确的是（）

A.最低提奖比例为21%，最高提奖比例为40%

B.最低提奖比例为20%，最高提奖比例为40%

C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受

D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受

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第8题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第9题

区拓组经理的晋阶（）

A.直辖组考核期续期指标积分22分

B.个人考核期累计FYC4500元

C.直辖组考核期累计FYC24000

D.直辖组累计FYC21500元

E.组经理品质管理得分80分

F.直辖组累计FYC≥600元人力14人次，直接增员2人

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第10题

直辖组津贴挂钩哪些项目（）

A.直辖组当月FYC

B.津贴比例

C.主管履职考评系数

D.直辖组当月自销件综合持续率系数

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第11题

不同职级的主管可以获得的直辖组津贴奖励系数不同，职级越高，津贴计提比例越高，获得奖励越高（）

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