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[单选题]

从人的性别决定方式看,生男生女取决于()

A.胎儿所获得的营养

B.与精子结合的卵细胞类型

C.与卵细胞结合的精子类型

D.没有规律可循

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C、与卵细胞结合的精子类型

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第1题
下列说法中,符合科学原理的是()

A.生男生女,责任全在女方

B.近亲结婚,亲上加亲,关他人什么事,爱怎么样就怎么样

C.生男生女,从染色体水平来看,关键在于与卵细胞结合的精子含的性染色体类型

D.Y染色体比较短小,其上不含基因,只与人的性别遗传有关

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第2题
人类对遗传和变异的认识,从性状开始已深入到基因水平。下列有关叙述正确的是()

A.人们总是通过性状区分不同的生物,生物的性状都是肉眼可以观察到的特征

B.每条染色体上会有很多DNA分子,每条DNA分子上会有很多的基因

C.基因是杂合吋,虽然隐性基因控制的性状不表现,但它还会遗传下去

D.生男生女是由卵细胞含有的性染色体决定的,生男生女机会均等

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第3题
下列叙述错误的是()

A.生殖过程中.女性只产生一种含X染色体的卵细胞

B.染色体数目的稳定对生物的遗传具有重要意义

C.男性Y染色体上的致病基因只传给儿子

D.生男生女主要取决于女方,与男性无关

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第4题
生男生女由谁决定?()A、父亲B、母亲C、都不是

生男生女由谁决定?()

A、父亲

B、母亲

C、都不是

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第5题
从企业文化角度看,员工的差异性主要是性别与专业技能的差异。()
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第6题
下列关于法律证成的说法正确的有:A.法律适用过程是一个法律证成的过程 B.法律人的法律
下列关于法律证成的说法正确的有:

A.法律适用过程是一个法律证成的过程

B.法律人的法律决定的合理性取决于两个方面:一方面,法律决定是按照一定的推理规则从前提中推导出来的。另一方面,推导法律决定所依赖的前提是合理的正当的

C.外部证成保证了结论是从前提中逻辑地推导出来,它对前提是否是正当的、合理的没有任何的保障

D.内部证成关涉的是对前提本身的合理性,即对前提的证立

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第7题
以下对需要的描述正确的是()

A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提

B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础

C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别

D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是

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第8题
从社会化角度看,学会穿衣吃饭,属于()。

A.政治社会化

B.道德社会化

C.性别社会化

D.生活技能社会化

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第9题
下列各项的叙述中,正确的是()

A.一条染色体上只含一个基因

B.生男生女是由女方决定的

C.性状是由基因控制的

D.同种生物的体细胞内含有不同数目的染色体

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第10题
关于液体检查下列说法正确的是()

A.对于受检人随身携带或从箱(包)中检查出来的装有液体的容器,应先将容器控制在人工检查员手里

B.人工检查员应打开容器,通过看、闻等方法进行基本判断

C.也可以采用受检人自行打开饮用的方式进行甄别

D.基本判断仍旧无法甄别的,予以寄存

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第11题
从形成人生目的的主观条件看,人生目的的最终形成取决于人们的自觉选择。()
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