关于工伤保险待遇的说法,正确的有( )。
A.一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定
B.劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担
C.停工留薪期期满后,劳动者仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
D.停工留薪期期间,劳动者工资福利由所在单位按月支付
E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的,退出工作岗位
A.一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定
B.劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担
C.停工留薪期期满后,劳动者仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
D.停工留薪期期间,劳动者工资福利由所在单位按月支付
E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的,退出工作岗位
A.工伤保险得到的补偿既包括医疗、康复所需,也包括生活保障所需
B.比起其他社会保险项目,工伤保险的待遇最优厚、保险内容最全面、保险服务最周到,也最易于实现
C.工伤保险费用由用人单位负担与劳动者个人共同负担
D.工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广泛的社会保障制度
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的,元权向用人单位提出民事赔偿要求
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金支付的生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
A.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
B.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
C.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇
D.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
A.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
B.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
C.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
D.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资
A.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人享有职业病待遇后,无权第59条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再第六十条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变享有职业病相应待遇
D.用人单位用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位